360 Reviews

Vad är en 360-utvärdering?

En 360-utvärdering ger feedback från flera håll samtidigt – till exempel från chef, kollegor och direktrapporterande medarbetare. Genom att kombinera perspektiven får ni en betydligt mer rättvisande bild än vad ett enskilt utvecklingssamtal kan ge.

Med 360 Reviews i Wellstep365 Engage skapar ni enkelt utvärderingar, samlar in feedback och presenterar resultaten i tydliga rapporter. Ett värdefullt verktyg för utveckling av både individer och team.

Så fungerar 360 Reviews

Skapa en utvärdering

Ni kan börja på tre olika sätt: med en tom utvärdering där ni lägger till egna kategorier och frågor, genom att kopiera en tidigare utvärdering, eller med våra färdiga standardfrågor för att snabbt komma igång. Frågorna kan vara skalfrågor (1-5) eller fritextfrågor och organiseras i kategorier – till exempel kommunikation, samarbete eller ledarskap.

Välj vilka som ska ge feedback

För varje person som utvärderas väljer ni respondentgrupper, till exempel chef, kollegor, direktrapporterande medarbetare och självskattning. Så får ni en bred bild av hur personen uppfattas i organisationen.

Skicka ut enkäten

Respondenterna får en personlig länk och svarar direkt i webbläsaren – ingen inloggning krävs.

Se resultatet i en tydlig rapport

När svaren kommit in sammanställs resultatet automatiskt. Rapporten visar betyg per kategori, jämförelser mellan respondentgrupper och fritextkommentarer – och kan enkelt delas med den person som utvärderats.